Daimler AC (CAReer)
Hallo,
ich hatte vor kurzem nach erfolgreichen Online AC mein Assessment Center bei Daimler in Stutgart.
In den meisten Beiträgen stehen ja schon die wesentlichsten Fakten, hier nur nochmal als Update meine zwei Auswahltage:
Teilnehmer: ca. 25 aus den verscheidenstens Fachbereichen, konkret ging es um 5 verschiedene Positionen. Es waren aber auch Teilnehmer dabei, die nicht von der jeweiligen Fachabteilung eingeladen wurden, sondern vom CAReer Porgramm selbst, da Sie ein gutes Profil haben.
Ablauf 1. Tag, 9-16h:
- Begrüßung, kurze Vorstellung
- Vorstellung Daimler und CAReer Traineeprogramm
- Online AC (120min), länger und etwas schwierieger als der Erste
- Selbstpräsentation 3min (mit 10min Vorbereitung)
- Gruppendiskussion 25min (mit 15min Vorbereitung)
Am Ende des Tages wurde man für den nächsten Auswahltag eingeladen oder nicht, ca. 3/5 sind weitergekommen (5 Bewerber pro Stelle und 2 werden nach dem ersten Tag aussortiert). Wer raus ist fürs CAReer 2 JAhre gesperrt.
Ablauf Tag 2, 8-16h:
Jetzt sind auch die Abteilungsleiter und Personaler der suchenden Fachabteilungen vor Ort. Insgesamt also deutlich mehr Beobachter.
- kurze Begrüßungsrunde
- Präsentation m. Flipchart (45min Vorbereitung)
- Gruppendiskussion 50min (25min Vorbereitung)
- Vorstellung der Fachbereiche und der ausgeschriebenen Stelle
- Austausch mit einem aktuellen Trainee
- Vorstellungsgespräch 50min
Am nächsten Tag bekam man entweder eine Zu-/Absage für eine bestimmte Stelle. Bei Absage ist man 2 Jahre für CAReer gesperrt. Oder man bekommt eine allgemeine Zusage für CAReer und es wird nach weiteren passenden Stellen gesucht, bei denen dann ein kurzes Vorstellungsgespräch gemacht wird.
Die Tage waren gut organisiert, nette Atmosshäre und die Aufgaben machbar in angemessener Zeit. Alles in allem hat Daimler auf mich einen sehr guten Eindruck gemacht.
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